37歲的畢文斌剛當上“村官”時，覺得農村工作無非是和鄉(xiāng)親們打交道，難不到哪去。誰知上任不久他便發(fā)現(xiàn)，情況與自己料想的恰恰相反。

富了口袋，富腦袋

“大大小小的瑣事迎頭砸過來，小到調解村鄰糾紛，大到謀劃村民經濟，有時照顧了這家，又得罪了那家。”2004年，畢文斌當選云南省臨滄市永德縣德黨鎮(zhèn)勐汞村委會主任后，日子過得并不輕松。

永德縣地處西南邊陲，貧困程度深，當地村干部學歷水平普遍偏低，鄉(xiāng)村治理能力比較有限。2015年，縣里與云南開放大學合作，試點開展“村干部學歷提升計劃”，希望借此幫助一線的鄉(xiāng)村治理者們克服“本領恐慌”。

實用法律知識、農業(yè)實用技術、經營管理知識……專業(yè)教師團隊為學員量身定制的一系列課程頗受歡迎，村干部們還能夠根據實際情況，選修高等院校?？萍耙陨蠈W歷課程，拿到相應文憑。

畢文斌當時就報了名，特意選擇了法律事務專業(yè)。“我心里最清楚，法律法規(guī)是真正服眾的‘準繩’，要讓它慢慢深入人心。”他說。

一堂課也不缺席，畢文斌最終修滿學分、順利畢業(yè)，他的“村官”之路也迎來“全新體驗”。他說，依法處理、有理有據，村干部調解糾紛的底氣足了，村民的怨言也少了。

“空殼村”變“殷實村”

“村干部學歷提升計劃”門檻兒不高，具備學習能力、肯學愛學就行，且大部分學費由云南開放大學和各縣財政聯(lián)合補助。眼下，臨滄市8個縣(區(qū))、936個村已有2300余人注冊入學。除了選修法律知識，村干部最鐘情的是農村經濟管理課程。

臨滄市雙江縣勐勐鎮(zhèn)彝家村黨總支書記王順斌當了好些年“村官”，平時看到各地新聞里的農村致富經總是心癢癢，“沒事兒就尋思著如何帶領村民脫貧致富”。

雖然擁有豐富的農村工作經歷，但只有初中文憑的王順斌時常感到知識匱乏，做工作也放不開手腳。

隨著學習不斷深入，王順斌對自己腳下再熟悉不過的土地有了新的認識。“傳統(tǒng)農業(yè)過于粗放，規(guī)模小、效益低?？緹?、甘蔗、畜牧養(yǎng)殖等特色技能課程告訴我，我們村還有新的出路和機會。”他說。

很快，王順斌帶領村干部研討方案，請專家評估產業(yè)轉型的可行性。不久，一套兼顧短期和長期效益的種養(yǎng)模式在村里興起。“理論+實操”的特色農業(yè)技能課程讓他對未來信心滿滿。如今，村里依托重點產業(yè)，注冊成立了各類專業(yè)合作社，還通過引入“股份合作制經濟”模式，盤活了農村資產資源，進一步充實村民的錢袋子。

“目前，全村建成產業(yè)基地近2萬畝，村集體收入達7萬元。”眼看著從前的“空殼村”朝著“殷實村”轉變，王順斌笑著說，“村干部要做村民致富的‘領頭雁’。”（據《新華每日電訊》）

實習編輯：于婷婷