新華社烏魯木齊11月22日電(記者 尚升)34歲的艾尼·馬木提是新疆阿克蘇地區(qū)烏什縣亞克瑞科鄉(xiāng)村民,今年3月,他從一名農民變成一家紡織企業(yè)員工,很快又成了車間班長,在半年內完成“三級跳”。

2015年,落戶在阿克蘇紡織工業(yè)城的阿克蘇華孚色紡有限公司(以下簡稱阿克蘇華孚)與當?shù)卣炗?00萬錠色紡工業(yè)園項目協(xié)議,總投資50億元,預計建成后可實現(xiàn)年產值50億元,吸納10000人就業(yè)。

艾尼·馬木提是受益者之一。由于家里人多地少,經濟緊張,他決定外出工作。

經過公司一段時間崗前培訓,他很快成為熟練的技術工人,每個月有了3000元的工資,“一個月的收入和務農半年的收入差不多,家里欠的1萬元貸款也還清了。”

和艾尼·馬木提一樣,當?shù)?000多人因這個項目有了穩(wěn)定工作與收入。剛開始很多人不愿離開村里來公司上班,阿克蘇華孚承諾給員工月平均工資3000元,而且提供城鎮(zhèn)職工保險、免費技能培訓等,最終讓他們心動了。

阿克蘇華孚于2010年掛牌成立,總部設在深圳。公司現(xiàn)有棉田8萬畝、紡廠10個、染廠3個和軋花廠30多個,產品遠銷東南亞和全國各地。

公司培訓發(fā)展部經理彭先進見證了這個項目在阿克蘇的生根發(fā)芽,“選擇阿克蘇,一是因為沿海地區(qū)的用工緊缺,二是企業(yè)看上了這里的優(yōu)質棉花資源以及直通中亞的區(qū)位優(yōu)勢,三是國家給予的各項優(yōu)惠政策。”

近年來,阿克蘇地區(qū)依托棉花資源和區(qū)位優(yōu)勢,全面推進勞動密集型產業(yè)發(fā)展,把紡織服裝企業(yè)作為促進有組織轉移就業(yè)的主渠道。對于前來投資興業(yè)的企業(yè),給予廠房補貼、員工社保補貼、崗前培訓補貼、新增就業(yè)補貼、內地人才引進補貼、產品運費補貼等優(yōu)惠政策扶持。

“我們公司是勞動密集型企業(yè),用工需求量大,符合阿克蘇紡織工業(yè)城要求。”彭先進表示,相對于訂單,公司緊缺的是掌握產業(yè)化技能的員工。少數(shù)民族富余勞動力由于語言、習慣、就業(yè)觀念等方面的差異,轉型為現(xiàn)代化產業(yè)工人存在不少困難,因而公司重視對員工的語言和技能培訓。

政府部門的一系列幫扶舉措給彭先進吃上“定心丸”:當?shù)厝肆Y源和社會保障局組織職業(yè)院校、各類培訓機構免費開展紡織服裝產業(yè)轉移就業(yè)集中培訓;阿克蘇紡織工業(yè)城組建“轉移就業(yè)工作服務站”,并配備帶隊干部,幫助負責員工生活保障等工作。

隨著當?shù)貭I商環(huán)境不斷改善,各項優(yōu)惠政策不斷落實,阿克蘇華孚帶動南疆富余勞動力進入脫貧致富快車道。截至目前,該企業(yè)已完成63萬錠色紡紗生產,吸納就業(yè)5300人,其中建檔立卡貧困戶1070人,90%以上員工為當?shù)厣贁?shù)民族。

“大量招收并用好當?shù)厣贁?shù)民族員工,是我們企業(yè)能否真正融入當?shù)亍崿F(xiàn)健康發(fā)展的根本所在。”阿克蘇華孚決定,企業(yè)招收新疆籍員工比例不低于70%。

此外,為確保農村富余勞動力能夠“轉得出、穩(wěn)得住、干得好”,阿克蘇華孚營造拴心留人環(huán)境,新建了職工單身公寓、夫妻房、文化娛樂室,積極為職工創(chuàng)造良好的生活條件;宿舍按標準配備電視機、熱水器、衣柜、被褥等,員工可拎包入住。

記者了解,今后,阿克蘇華孚將以“總部+衛(wèi)星工廠”形式,利用閑置廠房及各類場地,將衛(wèi)星工廠、扶貧車間建在農村富余勞動力密集鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村,讓無法離家外出打工的農牧民,既能照顧家人,又能夠打工,實現(xiàn)“不離家就能掙錢”。