今年以來，瓜州縣始終注重人才對農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的支撐作用，堅持圍繞合作社產(chǎn)業(yè)鏈抓團隊服務(wù)、實用培訓(xùn)、政策扶持，為全縣農(nóng)民專業(yè)合作社健康發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)高效的人才服務(wù)。

突出隊伍建設(shè)，把人才用在產(chǎn)業(yè)鏈上。以產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)、以合作社為平臺、以人才為支撐，組織50名人才成立農(nóng)業(yè)、畜牧、農(nóng)機、科技、司法五大類人才支撐農(nóng)民專業(yè)合作社專家?guī)旌头?wù)團隊，組織開展人才對接、技術(shù)交流、項目包裝、科學(xué)指導(dǎo)、法律援助等活動200余場次，有力提升了合作社發(fā)展規(guī)范化、科學(xué)化水平。堅持把鄉(xiāng)土實用人才作為推動合作社發(fā)展的重要人才力量，評選首屆鄉(xiāng)土拔尖人才22名，將100名“土專家”“田秀才”全部納入到農(nóng)村實用人才專家?guī)?，為有力推動合作社科學(xué)發(fā)展提供智力支持和人才保障。 

突出素質(zhì)提升，把培訓(xùn)辦在產(chǎn)業(yè)鏈上。堅持問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，按照“缺什么、補什么”的思路，利用鄉(xiāng)村兩級黨群服務(wù)中心、人才培訓(xùn)基地、產(chǎn)業(yè)示范點等，采取課堂講座、現(xiàn)場實踐、互動交流等方式，組織33名縣級領(lǐng)軍人才和154名科技特派員開展合作社運行、農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)機維護、畜牧養(yǎng)殖、食用菌種植等多項培訓(xùn)活動300余場次，切實提升了合作社管理人員、農(nóng)村黨員干部的科學(xué)化運作水平和引領(lǐng)發(fā)展能力。深入推行“星期天工程師”“假日專家”等引才模式，聘請國家枸杞技術(shù)研究中心、云南大學(xué)、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校的30余名專家教授組成“智囊團”，為全縣合作社引領(lǐng)發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)進(jìn)行會診把脈，切實彌補特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)短板。

突出政策扶持，把資源聚在產(chǎn)業(yè)鏈上。按照“樹立典型、優(yōu)中選優(yōu)、示范帶動”的原則，向省、市委組織部推薦上報2020—2022年重點人才項目和培訓(xùn)基地10個，向省級農(nóng)業(yè)部門申報示范社項目11個，為合作社發(fā)展提供了強有力的項目支撐。堅持放大資金聚集示范帶動效應(yīng)，全面整合農(nóng)業(yè)、扶貧、科技等項目資金，為重點人才領(lǐng)辦創(chuàng)辦的合作社打捆投放項目扶持資金1200萬元，有效保障了合作社的生產(chǎn)經(jīng)營活動。主動發(fā)揮組織部門政治引領(lǐng)和政治核心作用，采取組織“牽線”、金融“搭臺”、合作社“唱戲”的方式，積極協(xié)調(diào)瓜州農(nóng)商銀行開展“興隴合作貸”融資業(yè)務(wù)，為22個運行科學(xué)規(guī)范、示范引領(lǐng)力強、產(chǎn)業(yè)效益好的合作社發(fā)放融資貸款3670萬元，有效解決了合作社發(fā)展缺資金的瓶頸問題。