“五彩大餑餑要8箱，煙薯禮盒裝8盒，黑全麥粉5斤裝要16份，一起打包發(fā)往濟南。”自打村里合作社的新產(chǎn)品上市后，乳山市南黃鎮(zhèn)院后村黨支部書記楊秀麗的電話幾乎成了熱線，每天都會有很多人打電話訂購農(nóng)產(chǎn)品，聯(lián)系農(nóng)資合作事宜。 

在村黨支部領(lǐng)辦合作社帶動下，不靠山、不靠海的院后村富了起來，村里391名老百姓中有368名將全部土地入股到了合作社，800畝土地生了“金”。合作社以打造膠東花餑餑、五彩小麥等特色農(nóng)產(chǎn)品為著力點，按照“工廠+基地”發(fā)展模式，上游承接威海及省外訂單，下游吸收周邊村婦女通過資金、勞動力入股等方式參與生產(chǎn)，拉動村民就業(yè)增收。 

今年以來，乳山按照“村社一體、權(quán)責一致、黨群一心”的標準和原則，以村黨組織領(lǐng)辦合作社為抓手，推動村級各類組織在黨組織領(lǐng)導下高效運轉(zhuǎn)，不斷增強村集體經(jīng)濟實力，持續(xù)帶動農(nóng)民群眾增收致富。 

今年以來，乳山動態(tài)調(diào)整帶富能力弱、發(fā)展意識差、群眾威信低的村黨組織書記55名，公開選任村黨組織書記20名，全面提升帶頭人隊伍素質(zhì)能力水平。 

乳山采取黨組織提名的方式，推動村“兩委”成員、理事會成員最大程度交叉任職，截至目前，全市已成立的村黨組織領(lǐng)辦合作社90%以上實現(xiàn)了村支部委員會、村民委員會、合作社理事會“三個班子、一套人馬”“三會合一”。 

乳山進一步明晰個人權(quán)利職責，將合作社創(chuàng)辦運行與村黨組織星級評定、村黨支部書記績效工資掛鉤，充分調(diào)動村干部工作積極性。在半年星級評定工作中，因合作社運行規(guī)范、項目發(fā)展成效明顯而獲得“經(jīng)濟發(fā)展星”的達159個。 

“由村黨組織書記負總責，帶頭入股示范并主抓合作社的總體運營，每名班子成員‘分攤’負責村級及合作社的部分事務，年初各村牽頭制定每名干部的目標任務，明確年薪標準，每季度末進行述職，年底召開黨員和村民代表大會進行評議，根據(jù)目標任務完成情況進行量化考核并發(fā)放工資。”乳山市相關(guān)負責人介紹，注重引導農(nóng)村黨員在村社一體化建設中帶頭示范，優(yōu)先出資募股，參與合作社管理、協(xié)調(diào)等工作，負責聯(lián)系社員，開展設崗定責、包聯(lián)網(wǎng)格、志愿服務等工作，帶動群眾全面參與。目前，全市已有1500余名黨員帶動27812名群眾率先加入了村黨組織領(lǐng)辦的合作社。 

乳山以村黨組織領(lǐng)辦合作社為載體，拉近黨群距離，推動黨員干部與廣大群眾由管理服務轉(zhuǎn)變?yōu)楣蚕砉糙A。今年，乳山市已成立210個村黨組織領(lǐng)辦合作社，總計投入資金4618萬元，開工建設189個致富項目，實現(xiàn)經(jīng)營性收入296萬元。 作者：彭 輝 通訊員 馬傳棟 姜俏俏