“年初訂單量比較大，生產(chǎn)特別緊張，我們和上海、江蘇、安徽等地多家企業(yè)簽訂了供貨合同，必須加快趕制，才能按時(shí)交貨。”劉春燕說(shuō)。

初春時(shí)節(jié)，走進(jìn)山丹縣海蘭達(dá)服飾有限公司扶貧車間，機(jī)杼聲不絕于耳。剪裁、熨燙、縫紉……40多名婦女正在工作臺(tái)前緊張忙碌地作業(yè)。

劉春燕是海蘭達(dá)服飾有限公司的創(chuàng)辦者。從最初的“小裁縫”到現(xiàn)在的總經(jīng)理，從“單打獨(dú)斗”到現(xiàn)在管理這家擁有80多名員工的企業(yè)，劉春燕的創(chuàng)業(yè)致富夢(mèng)已經(jīng)走過(guò)了10余個(gè)年頭。

時(shí)間回溯到2006年。當(dāng)時(shí)，25歲的劉春燕和丈夫一同來(lái)到南京做勞保用品生意貼補(bǔ)家用。“一個(gè)月賺不了多少錢，最艱難的時(shí)候連飯都吃不上，整夜整夜睡不著覺(jué)。”劉春燕回憶說(shuō)。

偶然的一次機(jī)會(huì)，劉春燕發(fā)現(xiàn)有個(gè)體裁縫自己加工工裝出售，這讓學(xué)過(guò)裁縫手藝的劉春燕動(dòng)起了心思：進(jìn)些原材料做工裝試試。

與丈夫一合計(jì)，說(shuō)干就干。買機(jī)子、進(jìn)原料、跑單子，10件、20件、50件……憑著一股拼勁兒，劉春燕從一件工裝開(kāi)始，做起了集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的職業(yè)工裝生意。

因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量好，價(jià)格公道，劉春燕接到的訂單越來(lái)越多，生意逐漸好了起來(lái)。然而，大城市生產(chǎn)生活成本高、招工難等新的問(wèn)題也隨之而來(lái)。迫于成本壓力，劉春燕決定回到勞動(dòng)力成本相對(duì)較低的山丹老家投資設(shè)廠。“一來(lái)可以降低生產(chǎn)成本，二來(lái)能夠帶動(dòng)家鄉(xiāng)婦女就業(yè)，幫助她們?cè)黾邮杖?，一舉兩得。”劉春燕說(shuō)。

租用廠房、購(gòu)置機(jī)械、培訓(xùn)員工……2017年，劉春燕與丈夫回到山丹縣創(chuàng)辦了海蘭達(dá)服飾有限公司，代工生產(chǎn)職業(yè)工裝，還創(chuàng)建了自己的服裝品牌——海蘭達(dá)服飾。

經(jīng)過(guò)3年發(fā)展，公司規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大。2019年，公司被認(rèn)定為山丹第二批扶貧車間。自車間建成投產(chǎn)以來(lái)，共帶動(dòng)全縣80多名婦女就業(yè)，人均月工資達(dá)到3000元左右。

王玉琴曾經(jīng)是山丹縣李橋鄉(xiāng)東溝村建檔立卡貧困戶，以前一家人的生活依靠家里的幾畝地。現(xiàn)在，有著4年工齡的她已經(jīng)掌握了配料、繡字、上機(jī)等十幾道工序生產(chǎn)流程，從一名普通員工晉升為小組長(zhǎng)。

“我和丈夫一起在車間打工，一個(gè)月3000多元的工資，兩個(gè)人加起來(lái)年收入7萬(wàn)元左右，每天按時(shí)上下班。”王玉琴樂(lè)呵呵地說(shuō)。

“希望公司能有更好的發(fā)展，這樣也能帶動(dòng)更多婦女就業(yè)。”劉春燕說(shuō)。目前，公司正在“招兵買馬”，能提供就業(yè)崗位近百個(gè)。