近日，四川省人社廳和鄉(xiāng)村振興局聯(lián)合印發(fā)《關于加強鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣人力資源社會保障幫扶工作的實施意見》，提出21條措施，充分發(fā)揮就業(yè)幫扶、技能幫扶、社保幫扶、人才人事幫扶的職能作用，傾斜支持重點幫扶縣鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興。

“十四五”期間，四川將幫助鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣有勞動能力和就業(yè)意愿的農村勞動力充分就業(yè)、更高質量就業(yè)，確保脫貧人口務工就業(yè)規(guī)模每年保持在54萬以上。就業(yè)幫扶方面，支持建設縣級國有勞務公司、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞務專合社、村（社區(qū)）勞務專合分社（勞務經紀人、勞務班組）三級勞務輸出平臺，以脫貧人口、農村低收入人口為重點，提高勞務輸出組織化水平。“十四五”期間培育認定的省級勞務品牌，適度向鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣傾斜，對認定為省級勞務品牌的，每個給予一次性獎補20萬元。技能幫扶方面，實施鄉(xiāng)村振興重點幫扶地區(qū)職業(yè)技能提升工程?！笆奈濉逼陂g，累計開展職業(yè)技能培訓不少于10萬人次。社保幫扶方面，鞏固拓展基本養(yǎng)老保險應保盡保成果。指導鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣加強困難群體參保幫扶，繼續(xù)按每人每年100元的繳費標準，為參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的低保對象、特困人員、返貧致貧人口、重度殘疾人等繳費困難群體代繳養(yǎng)老保險費，代繳率達到100％。人才人事幫扶方面，通過降低事業(yè)單位招聘門檻，允許鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣將縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位公開考核招聘的學歷條件分別放寬到本科和大專，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開考試招聘學歷條件放寬到高中、中職（含中專、技工校）。指導鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣按規(guī)定落實艱苦邊遠地區(qū)津貼、高海拔地區(qū)折算工齡補貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、到縣以下事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生高定工資等傾斜政策。