據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部網(wǎng)站5日消息，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部關(guān)于政協(xié)第十三屆全國委員會第五次會議第03137號(農(nóng)業(yè)水利類261號)提案答復(fù)的函中提到，下一步，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部將會同有關(guān)部門持續(xù)深入推進(jìn)農(nóng)墾改革，統(tǒng)籌農(nóng)墾納入地方發(fā)展，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域人才建設(shè)。

一是加強(qiáng)政策創(chuàng)設(shè)。推動將農(nóng)墾全面納入所在地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)專項規(guī)劃，納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略布局，納入強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)和改善民生政策覆蓋范圍。

二是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域職業(yè)教育。指導(dǎo)各地農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門統(tǒng)籌用好職業(yè)院校等教育資源，加快培養(yǎng)高層次技術(shù)技能人才，繼續(xù)組織開展農(nóng)墾職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。

三是健全技能人才工資分配制度。支持引導(dǎo)企業(yè)建立健全基于崗位價值、能力素質(zhì)、業(yè)績貢獻(xiàn)的技術(shù)工人工資決定和正常增長機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)通過合理設(shè)置崗位工資和津補(bǔ)貼等多種形式，不斷提高生產(chǎn)一線崗位和技能人才薪酬待遇水平。