今年以來，甘肅省天?？h緊盯村“兩委”換屆后村干部進入角色不快、發(fā)揮作用不夠、主動擔當不足等弱項短板問題，高站位引領培養(yǎng)，高效能常態(tài)監(jiān)督，高標準落實任務，著力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的過硬基層干部隊伍，不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大合力。

提高干事創(chuàng)業(yè)水平。堅持利用“線上+線下”專項培訓學習，網(wǎng)上網(wǎng)下擘畫好“同心圓”，把厚實的理論素養(yǎng)轉(zhuǎn)化為思維優(yōu)勢、能力強勢，抓住機遇，精準施策，下好先手棋、打好主動仗。

強化干事創(chuàng)業(yè)能力。常態(tài)化以“崗位大練兵、業(yè)務大比武”“基層黨建互學互評互促”等活動為契機，找差距學經(jīng)驗、看變化比干勁、看創(chuàng)新比巧勁、看治理比恒勁、看作風比拼勁、看基礎比后勁，每個黨支部對工作富有“比學趕超”的積極性，形成村村賽亮點，人人爭先進的濃厚氛圍。

開闊干事創(chuàng)業(yè)思路。積極選派92名第一書記和184名駐村隊員到村任職，建立“1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導干部+1名第一書記＋2名駐村隊員+1名村書記”的常態(tài)幫扶對子，手把手傳授工作經(jīng)驗，幫助提升素質(zhì)能力。對全縣11個軟弱渙散村黨組織，明確由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員精準結對，圍繞提高政治能力、建強村“兩委”班子、做好群眾工作等內(nèi)容，綜合運用現(xiàn)場一線“教”、以案說法“講”、參與實踐“練”等方式，幫助村干部在鄉(xiāng)村振興中接受鍛煉、豐富閱歷、增長經(jīng)驗。

錘煉干事創(chuàng)業(yè)本領。堅持搭臺訓練，把村級帶頭人作為重點培養(yǎng)對象，通過“請進來、走出去”的方式，邀請38名省市黨校教授為村干部拓寬思路、開闊視野，不斷提升頭雁“領航”能力。深入實施“村干部能力素質(zhì)提升工程”，邀請省內(nèi)高校和省市機關領導為村干部把脈問診、解疑釋惑，進一步拓展學習的深度和廣度。嚴格落實縣級示范培訓抓重點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋培訓提能力、村級兜底培訓促實效的要求，從黨務知識、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)風文明等方面分類分期分批集中培訓和全員輪訓，為鄉(xiāng)村振興凝勢聚能。

作者：徐世乾 趙文霞