為加快培育鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興人才隊(duì)伍，推動(dòng)農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，從今年開(kāi)始，廣西啟動(dòng)實(shí)施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人“千雁萬(wàn)群”“頭雁”培育五年行動(dòng)計(jì)劃，創(chuàng)新采取4項(xiàng)舉措，每年培育700名國(guó)家級(jí)“頭雁”和2000名自治區(qū)級(jí)“頭雁”，力爭(zhēng)用5年時(shí)間培育3000名以上國(guó)家級(jí)“頭雁”和萬(wàn)名以上自治區(qū)級(jí)“頭雁”，打造一支與廣西農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化相適應(yīng)，能夠引領(lǐng)一方、帶動(dòng)一片的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興“頭雁”隊(duì)伍，形成“頭雁”領(lǐng)航、“群雁”齊飛的“雁陣效應(yīng)”。

圍繞產(chǎn)業(yè)需求，分類分級(jí)“選雛雁”。圍繞廣西“10＋3”特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系和打造千億元產(chǎn)業(yè)人才需求，重點(diǎn)面向農(nóng)民合作社理事長(zhǎng)、家庭農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、社會(huì)化服務(wù)組織負(fù)責(zé)人、市縣級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人及種養(yǎng)大戶等6類人群，瞄準(zhǔn)好學(xué)習(xí)、干得好、有潛力、能帶動(dòng)的帶頭人，將其選入培育范圍，并根據(jù)學(xué)員能力素質(zhì)、發(fā)展基礎(chǔ)和聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)等情況，分別細(xì)化制定國(guó)家級(jí)和自治區(qū)級(jí)“頭雁”人選條件和學(xué)員遴選程序。

加強(qiáng)系統(tǒng)培育，多元模式“育強(qiáng)雁”。遴選華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)和廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)等3所優(yōu)質(zhì)高校，結(jié)合學(xué)員學(xué)歷、技能水平、從事產(chǎn)業(yè)類型等，實(shí)行校內(nèi)和校外“雙導(dǎo)師制”，采取累計(jì)一個(gè)月集中授課、一學(xué)期線上學(xué)習(xí)、一系列考察互訪、一名導(dǎo)師幫扶指導(dǎo)的“四個(gè)一”培育模式，開(kāi)展為期1年的定制化、體驗(yàn)式、孵化型培育，通過(guò)“戰(zhàn)訓(xùn)一體”全面提升綜合能力素質(zhì)。

強(qiáng)化服務(wù)保障，善用政策“扶頭雁”。集成政策、資源、要素和平臺(tái)，為帶頭人成長(zhǎng)為“頭雁”提供立體式、全方位保障支持。加大資金投入，通過(guò)中央財(cái)政補(bǔ)助、地方財(cái)政配套和個(gè)人承擔(dān)部分的方式，支持各地開(kāi)展“頭雁”培育。加大產(chǎn)業(yè)扶持，落實(shí)“頭雁”申報(bào)項(xiàng)目?jī)?yōu)先、創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)先、品牌推廣優(yōu)先。

納入實(shí)績(jī)考核，創(chuàng)新機(jī)制“促群雁”。將“頭雁”培育工作已分別納入鄉(xiāng)村人才振興專項(xiàng)考核和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)績(jī)考核，發(fā)揮考核指揮棒作用，推動(dòng)形成“一年培育、終身服務(wù)”的“頭雁”培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制，引導(dǎo)“頭雁”聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)、興農(nóng)富農(nóng)，切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。同時(shí)，建立部門(mén)、學(xué)員、第三方機(jī)構(gòu)三維立體式評(píng)價(jià)機(jī)制，每年進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不斷優(yōu)化調(diào)整培育工作。