2023-03-27 09:37:43
成立合作社聯(lián)盟、建立就業(yè)供需數(shù)據(jù)庫、設(shè)立“支書大講堂”……山東省曲阜市姚村鎮(zhèn)針對群眾需求,采取多種措施,全力解決群眾急難愁盼問題。
近年來,山東省曲阜市姚村鎮(zhèn)聚焦群眾急難愁盼,堅持全鎮(zhèn)“一盤棋”思想,推進區(qū)域一體化發(fā)展,打破了各村“各自為戰(zhàn)”的局面,形成了鎮(zhèn)村心連心、村村傳幫帶的發(fā)展趨勢。就業(yè)、看病、教育、休閑娛樂、文化生活充分滿足群眾需求,促進鎮(zhèn)域齊心發(fā)展。
互學互鑒
村村聯(lián)動帶增收
春暖花開,蓮枝搖曳。3月12日,在姚村鎮(zhèn)前宋村的旱藕池旁,廟東村黨支部書記顏浩正在仔細察看藕池水量和雜草生長情況,進行下新藕種前的評估。
“到清明節(jié)后就能下藕種了,今年又是一個好收成!”顏浩正不在自己村子待著,咋操心起了別的村子的蓮藕?
前宋村黨支部書記于承利回憶,一年前,他帶領(lǐng)村兩委成員前往廟東村考察旱藕項目,當天就拍板,要緊跟上廟東村產(chǎn)業(yè)振興的步伐,發(fā)展蓮藕產(chǎn)業(yè)。廟東村則為其提供全程支持,包括村情考察、方案設(shè)計、技術(shù)服務(wù)、市場銷售等。
去年谷雨時節(jié),前宋村7畝由廢棄坑塘改造的藕池里,栽下第一批藕種。當年喜獲豐收,2萬多斤蓮藕為村集體增收5萬多元。
從廟東村內(nèi)50畝蓮藕基地“一枝獨秀”,到帶動全鎮(zhèn)17個村子發(fā)展起400余畝蓮藕基地,折射出的是姚村鎮(zhèn)推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的謀劃。
2020年,曲阜市成立黨支部領(lǐng)辦的合作社聯(lián)盟,分片區(qū)、分產(chǎn)業(yè)建立起8個聯(lián)盟基地,以黨建引領(lǐng)為紐帶實現(xiàn)規(guī)范運作、抱團發(fā)展,其中就包括以廟東村為主的合作社聯(lián)盟蓮藕產(chǎn)業(yè)基地。
姚村鎮(zhèn)黨委、政府以此為契機,逐村考察,加快推進村與村之間的交流互鑒,開發(fā)了荷葉茶、藕粉等附加值較高的產(chǎn)品,在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)做大做強生態(tài)蓮藕項目。在此基礎(chǔ)上,通過開展賞荷、釣龍蝦、親子游等休閑觀光活動,初步形成了姚村鎮(zhèn)生態(tài)蓮藕產(chǎn)業(yè)示范區(qū),走出一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的新路徑。
除此之外,姚村鎮(zhèn)還支持和幫助各村因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),如畢家村的火龍果、保安村的庭院草莓等。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心在設(shè)施選址建設(shè)、品種選育栽培、病蟲害防治、農(nóng)產(chǎn)品采收、互聯(lián)網(wǎng)銷售等環(huán)節(jié)為百姓提供“一站式”“保姆式”服務(wù)。
“產(chǎn)業(yè)振興,既要因地制宜謀發(fā)展、突出特色興產(chǎn)業(yè),又要互學互鑒、共促共進。”姚村鎮(zhèn)黨委書記李瑾說,鄉(xiāng)村振興是一盤大棋,要發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人力物力財力和技術(shù)等方面的優(yōu)勢,打破村與村之間的壁壘界限,以產(chǎn)業(yè)振興推動百姓增收致富。
送崗到家
就業(yè)服務(wù)更高效
3月13日,又逢工作日,畢家村村民顏承喜穿上工作服,步行前往姚村鎮(zhèn)工業(yè)園上班。
“我掐著表算了算,步行11分鐘就能到廠門口?!眲?wù)農(nóng)30多年,顏承喜如今有了新的身份——山東鑫誠智能工程有限公司員工。
顏承喜已過花甲之年,因患有慢性病,長期的醫(yī)藥費用讓生活拮據(jù)起來。在一次鎮(zhèn)村聯(lián)合開展的就業(yè)需求入戶調(diào)查活動中,他的個人情況和就業(yè)訴求受到關(guān)注。一周后,他便收到山東鑫誠智能工程有限公司門崗保安的工作邀請,月薪1500元。
“這個年紀了,家里地不用管就有錢拿,還能在家門口上個班,一年到手3萬多元,吃喝不愁,吃藥也不愁了!”顏承喜高興地說,“現(xiàn)在生活好了,身體也好了?!?/p>
受益于姚村鎮(zhèn)的土地托管服務(wù)體系,畢家村村民不僅能享受土地增值紅利,還能進鎮(zhèn)經(jīng)商、進廠務(wù)工,進一步拓寬了增收渠道。
農(nóng)民從土地中解放出來,隨之而來的便是就業(yè)問題。企業(yè)用工難,村民就業(yè)又沒有門路,怎么辦?
姚村鎮(zhèn)共有用工企業(yè)52家,其中有30家集中在鎮(zhèn)工業(yè)園,工業(yè)園與多個村子相鄰,卻長期存在用工難。面對供需不平衡的問題,姚村鎮(zhèn)黨委、政府成立就業(yè)推進工作專班。
一方面聚焦企業(yè)用工,摸排轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的用工需求,建立詳細的人員臺賬;另一方面聚焦群眾求職,選取10個就業(yè)問題較為突出的村子為試點,與村兩委和人社服務(wù)專員分組結(jié)對,挨家挨戶統(tǒng)計個人簡歷、技能和求職意向。
今年2月,涵蓋52家企業(yè)、1500名村民的就業(yè)供需數(shù)據(jù)庫初步建立,鎮(zhèn)村兩級聯(lián)動,實行動態(tài)管理,實現(xiàn)精準對接。目前,姚村鎮(zhèn)工業(yè)園內(nèi)用工約半數(shù)為姚村當?shù)卮迕?,?050人,形成了“15分鐘就業(yè)圈”。
姚村鎮(zhèn)鎮(zhèn)長王福生說,與城市就業(yè)不同,對農(nóng)村群眾來說,急的是收入,難的是路子,只有打通就業(yè)服務(wù)群眾的“最后一米”,把就業(yè)服務(wù)網(wǎng)織得無縫隙、全覆蓋,送崗位到家,才有可能不落一人,不讓為民解憂紓困成為一句空話。
每年正月十六,孔家村都會舉辦一年一度的“橋頭古會”,傳承了百年的集會,總會吸引周邊十里八村的村民前來。今年的“橋頭古會”上,鎮(zhèn)里組織了一場“春季招聘會”,參加人數(shù)3500余人,現(xiàn)場達成就業(yè)意向860余人。
線上動態(tài)管理,線下上門招聘。姚村鎮(zhèn)還筑牢“常態(tài)化”招聘陣地,依托“春風行動”“就業(yè)援助月”等招聘活動,為用工企業(yè)和求職人員搭建高效、便捷的招聘、求職平臺,當好就業(yè)服務(wù)“中介”,千方百計幫村民解決就業(yè)問題。
三治結(jié)合
村風村貌共提升
“雖說是大講堂,我說的也不一定是真經(jīng),咱大家聚一塊共同探討探討鄉(xiāng)村治理經(jīng)驗,共同進步。我這10年的工作經(jīng)驗,可以說是‘三治結(jié)合’的探索……”
3月15日,受保安村邀請,孔家村黨支部書記孔令喜走上了保安村新時代文明實踐站的“支書大講堂”。保安村村兩委成員和黨員干部悉數(shù)到場,還有一些慕名前來的村民。
“‘三治結(jié)合’就是健全黨組織領(lǐng)導的自治、法治、德治相結(jié)合的城鄉(xiāng)基層治理體系?!笨琢钕步榻B著自己的鄉(xiāng)村善治經(jīng)驗,一直以來,孔家村都堅持德法兼治,引導村民遵紀守法,遵守村規(guī)民約。同時,以“和為貴”理念調(diào)解鄰里關(guān)系,形成了和睦友愛的村風民風。
2017年,孔家村啟動人居環(huán)境大提升工程,村民孔祥生位于村東頭的一處300平方米的荒蕪?fù)ピ骸巴狭撕笸取?,雜草叢生、環(huán)境臟亂??琢钕埠痛鍍晌瘡牡?、法兩個方面勸說,孔祥生很快便配合村里將庭院改造為文化廣場。
人居環(huán)境好,村風民風好,孔家村先后被評為“省級美麗鄉(xiāng)村”“省級文明村”。
最讓孔令喜有成就感的是“自治”??准掖褰⒘硕鄠€維度的村民自治體系,發(fā)揮黨員、志愿者、街長、知識分子、熱心村民的作用,人人參與自治、共治。
姚村鎮(zhèn)共有28個行政村。在孔令喜的手機通訊錄里,存著其他27名村黨支部書記的手機號碼,他們互相之間交流密切,來往頻繁,互相邀請參加“支書大講堂”,交流集體經(jīng)濟增收方法,參觀人居環(huán)境整治成果。
下一步,曲阜將通過黨建引領(lǐng)、網(wǎng)格治理、文明實踐、文化惠民、志愿力量等讓政策和服務(wù)自上而下地沉下去,全力滿足群眾生產(chǎn)生活需求。