近年來(lái)，安徽省六安市高新區(qū)統(tǒng)籌推進(jìn)市委市政府部署的各項(xiàng)改革創(chuàng)新任務(wù)，把體制機(jī)制改革作為加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、創(chuàng)建國(guó)家級(jí)高新區(qū)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，結(jié)合園區(qū)實(shí)際，細(xì)化工作舉措，扎實(shí)推進(jìn)高新區(qū)“管委+公司”改革，不斷激發(fā)高新區(qū)發(fā)展活力。

持續(xù)加大賦權(quán)增能。結(jié)合園區(qū)實(shí)際承載能力，從需求側(cè)出發(fā)優(yōu)化供給側(cè)，圍繞企業(yè)落地需求和全生命周期各環(huán)節(jié)需要，依照法定程序和賦權(quán)目錄清單，對(duì)企業(yè)高頻辦理事項(xiàng)應(yīng)賦盡賦，2023年圍繞新增賦權(quán)13項(xiàng)，加快賦權(quán)事項(xiàng)承接，捋順“放”與“接”的關(guān)系，將涉及園區(qū)建設(shè)發(fā)展的9個(gè)部門(mén)31項(xiàng)行政審批權(quán)限歸集在高新區(qū)政務(wù)分中心辦理，實(shí)行審批副章、“一窗受理、綜合服務(wù)”。同時(shí)引入社會(huì)中介和水電路氣網(wǎng)等企業(yè)實(shí)際需要，打造全生命周期綜合服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)辦事不出園區(qū)。

平臺(tái)公司穩(wěn)步發(fā)展。推行“管委會(huì)+公司”改革，推動(dòng)高新投集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，通過(guò)控股方式先后成立市場(chǎng)化子公司6個(gè)，劃轉(zhuǎn)省級(jí)?？苿?chuàng)新孵化器，形成了“一體七翼”式的戰(zhàn)略布局。聚焦園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、雙招雙引、科創(chuàng)投資、企業(yè)孵化等領(lǐng)域，有序劃轉(zhuǎn)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)、代建項(xiàng)目、盤(pán)活僵尸企業(yè)、處置閑置用地、融資授信等工作，代建格仕尼家電產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目、收購(gòu)盤(pán)活佳安科技項(xiàng)目，收購(gòu)打造新能源汽車(chē)零部件產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，與農(nóng)商行、交通銀行等合作，獲得授信4.2億元，形成“投、融、建、管”市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)，著力建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，找到公司收益平衡點(diǎn)，逐步實(shí)現(xiàn)固定流量增值，撬動(dòng)更多收益，鏈接多層次資本市場(chǎng)，發(fā)揮好基金撬動(dòng)作用，與松江國(guó)投合作設(shè)立“吉六零松?；稹?億元，與博泰車(chē)聯(lián)網(wǎng)科技公司、中安資本、安徽省鐵路發(fā)展基金合作設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)基金4億元，開(kāi)啟“基金招商”創(chuàng)新模式，以投促引、以投培優(yōu)，推動(dòng)科創(chuàng)企業(yè)和資本市場(chǎng)有效對(duì)接，增強(qiáng)園區(qū)平臺(tái)融資“造血”能力?！肮芪瘯?huì)＋公司”改革試點(diǎn)被省委編辦納入改革十大典型案例。

打通人才交流通道。今年開(kāi)展“助企招才”、“助企招工”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，落實(shí)“政錄企用”計(jì)劃,招考30名人才進(jìn)入到高新區(qū)規(guī)模以上、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、畝均稅收靠前的重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)工作，企業(yè)發(fā)展提供有力人才支撐；向全省引進(jìn)6名高層次人才，向全市事業(yè)單位遴選2名優(yōu)秀人才；市、區(qū)兩級(jí)選派7名掛職干部到高新區(qū)掛職，掛任班子成員和招商（安商）專(zhuān)員；通過(guò)“政錄企用”、招考高層次人才引進(jìn)、事業(yè)單位遴選等方式，不斷充實(shí)經(jīng)濟(jì)類(lèi)、招商類(lèi)、規(guī)劃類(lèi)、建設(shè)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)化人員，培育打造“四懂三會(huì)”式干部，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入活力和動(dòng)能。