近年來，商洛市山陽縣城關(guān)街辦堅(jiān)持把黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興作為推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，持續(xù)強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，以“黨建+鄉(xiāng)村振興”雙推進(jìn)，助推鄉(xiāng)村振興駛?cè)搿翱燔嚨馈?，有效激活鄉(xiāng)村振興新動能。

強(qiáng)化組織引領(lǐng)，筑牢“橋頭堡”。深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“商洛黨建”等新媒體平臺，嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，推動線上線下互融共促，持續(xù)激發(fā)黨員隊(duì)伍活力;優(yōu)化組織設(shè)置，整合各領(lǐng)域黨建資源，探索建立產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨組織，示范帶動黨員群眾共同富裕;實(shí)施村級“紅色陣地”提升工程，改建村級活動陣地24個，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化村級黨群服務(wù)中心建設(shè)全覆蓋，全面提升“一站式”服務(wù)能力水平。

強(qiáng)化人才引領(lǐng)，吹響“集結(jié)號”。結(jié)合村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉，推選“結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良”村干部120名，村（社區(qū)）黨組織班子結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)年齡、學(xué)歷“一降一升”目標(biāo)；深入貫徹落實(shí)縣委“天竺先鋒”“兩新人才”等培育計(jì)劃，全面培育、引進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展高端人才，為加快推進(jìn)全鄉(xiāng)人才振興“筑巢引鳳”；通過“柔性引才”“金鳳還巢”等計(jì)劃，引導(dǎo)12名本地優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人士，帶資金、帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶人脈回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，投身鄉(xiāng)村建設(shè)。

強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)，提升“好成色”。深入實(shí)施以黨組織帶領(lǐng)合作社發(fā)展、黨員帶領(lǐng)群眾致富為主要內(nèi)容的“雙帶共富”行動，把“創(chuàng)業(yè)帶富”能力作為村（社區(qū)）干部績效考核重要標(biāo)準(zhǔn)；積極探索村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)現(xiàn)形式和運(yùn)行機(jī)制，鼓勵村（社區(qū)）黨組織書記牽頭領(lǐng)辦創(chuàng)辦集體性質(zhì)的專業(yè)合作社；按照“一村一策”要求，24個村（社區(qū)）全部編制發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)規(guī)劃，并將發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作納入年度綜合考核的重要內(nèi)容，倒逼目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。