為進一步鍛造“提筆能寫、開口能講、遇事能辦”的高素質(zhì)專業(yè)化組工干部隊伍，新年伊始，陜西省紫陽縣委組織部啟動實施“導師幫帶、結(jié)對培養(yǎng)”計劃，著力提升年輕組工干部“以文輔政”能力和水平。

“對于我們大多數(shù)年輕干部來說，最怕的就是寫東西，總感覺寫東西是個費時費力的苦活兒，但是今天聽了這堂課，我感覺好像寫作也沒想象中那么難”。剛參加完第一次“導師幫帶·結(jié)對培養(yǎng)”活動，紫陽縣委組織部一名年輕干部興致勃勃的說道。

針對年輕干部工作時間短、履歷單一、素質(zhì)能力存在一定欠缺等問題，紫陽縣委組織部聚焦豐富黨支部活動載體、提升年輕干部綜合素質(zhì)能力、不斷改進干部作風，部機關(guān)制定“導師幫帶·結(jié)對培養(yǎng)”活動計劃，全力推行“導師幫帶”培養(yǎng)模式，優(yōu)化年輕干部成長路徑，為年輕干部成長成才厚植沃土、搭橋鋪路。

近期的一次“導師幫帶·結(jié)對培養(yǎng)”活動以一名老組工“言傳身教，現(xiàn)身說法”拉開序幕，部務委員李萬軍講述自己從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到組織部跟班學習，如何努力讓自己從一名跨行的組織工作“小白”到現(xiàn)在的黨務專干，講經(jīng)驗、談體會、話感悟，生動詮釋了一名“老組工”的成長，期間，并將自己一路走來總結(jié)的寫作技巧和年輕干部一一分享，內(nèi)容精彩紛呈、發(fā)人深省，年輕干部聽得津津有味、心潮澎湃。

據(jù)了解，紫陽縣委組織部開展“導師幫帶·結(jié)對培養(yǎng)”活動，旨在通過“每月開展1次主題活動、每名科級領(lǐng)導幫帶1名年輕干部、每名年輕干部1周進行1次專題練筆”的形式，進一步提升年輕干部政治素質(zhì)，熟悉工作業(yè)務，提高專業(yè)水平，豐富工作方法，形成“師帶徒、徒成師”的良性循環(huán)。

“對我們年輕干部來說，導師教給我們的，不只是學問、經(jīng)驗、方法，更是對工作的態(tài)度和信念，通過導師幫帶，面對工作中的困難，我們的底氣和信心更足了?！蹦贻p干部普遍表示，通過導師幫帶，避免在工作中走一些不必要的彎路，更好的適應崗位工作，提高工作效率和本領(lǐng)，快速地成長為能夠獨當一面的行家里手。

 通訊員  毛潤 劉較丹