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      寶雞金臺區(qū)東風路街道:以“四點”帶“四新” 深化干部作風能力提升

      2024-09-03 15:51:45   

      今年以來,寶雞市金臺區(qū)東風路街道聚焦干部作風效能提升,以“四點”帶“四新”,扎實推動深化干部作風能力提升年活動走深走實,奮力譜寫新時代高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

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      定期召開作風能力提升專項會議

      以細化責任清單為發(fā)力點,激發(fā)干部作風能力提升“新動力”。成立深化干部作風能力提升年活動工作領導小組,明確職責任務,切實形成黨工委書記親自抓、分管領導專項抓、包抓領導具體抓的工作局面。建立《東風路街道重點工作任務責任表》周報制度,圍繞基層黨建、經(jīng)濟發(fā)展、安全生產(chǎn)等12個方面重點工作,明確分管領導、牽頭站辦、責任社區(qū)、完成時限、進展情況等,倒排工期、掛圖作戰(zhàn),對延期未完成的工作任務進行提醒,倒逼作風效能提升。

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      參觀寶雞市廉政教育展館,重溫入黨誓詞

      以監(jiān)督執(zhí)紀問責為切入點,筑牢干部作風能力提升“新底線”。以黨紀學習教育為切入點,組織黨員干部到扶眉戰(zhàn)役紀念館等廉政教育基地進行觀摩學習,用“看得見、聽得到”的方式為黨員干部敲響拒腐防變警鐘。開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治,設置問題線索投訴舉報箱,全面受理干部群眾檢舉控告,引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。開展節(jié)日期間反“四風”樹新風落實情況檢查、違規(guī)吃喝專項整治檢查6次,“新形象工程”摸排大起底2輪。嚴格落實考勤、請銷假、值班等工作紀律,對黨員干部可能違反黨紀黨規(guī)的苗頭性行為,及時進行談話提醒,做到防微杜漸。

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      辦事群眾進行政務服務“好差評”掃碼評價

      以優(yōu)質(zhì)高效服務為突破點,展現(xiàn)干部作風能力提升“新形象”。推行“一鍵下單”“一鍵響應”“線上+線下”相結(jié)合服務模式,切實提高服務群眾便利化。投資8萬元改造提升街道便民服務大廳,設置引導區(qū)、綜合辦理區(qū)和休息區(qū)。設立“一站式”服務窗口和勞動糾紛調(diào)解室,放置辦事手冊,最大限度實現(xiàn)群眾“一次跑一次辦”,努力為群眾提供舒適、溫暖、便捷的政務服務新環(huán)境。嚴格落實便民服務中心(站)“好差評”制度,在辦事窗口顯著位置設置“好差評”二維碼,方便辦事群眾掃碼評價。今年以來,有效電子問卷好評率為100%,累計總好評率為99.4%,服務質(zhì)量顯著提升。

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      市級相關部門觀摩街道電信公司超算中心項目

      以推動高質(zhì)量發(fā)展為落腳點,檢驗干部作風能力提升“新成效”。弘揚“勤快嚴實精細廉”工作作風,全年5個重點項目計劃投資1.7億元,已完成投資1.185億元,完成招商引資1.98億元,完成固定資產(chǎn)投資3.08億元?!疤瞥背恰薄疤瞥奔小遍_業(yè)運營,“五一”漢服萌寵派對成功舉辦。寶雞國產(chǎn)人工智能芯片適配中心項目簽約并啟動建設。實行“領導干部包抓企業(yè)”制度,建立“一企一檔”問題庫,設立5名服務專員,當好“店小二”和“服務員”,協(xié)助企業(yè)減稅降費、獎勵補貼等惠企政策“應享盡享”。開展黨員“雙報到”活動122次1592人次,組織黨員干部入戶上門走訪,收集群眾反饋訴求78項,開展矛盾化解、困難幫扶156人次,為民辦實事12件。(通訊員 王順)


      來源:中國農(nóng)科新聞網(wǎng)
      編輯:周俊鵬
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