近年來，自貢市沿灘區(qū)九洪鄉(xiāng)三河村立足村情實(shí)際，以黨建為核心引擎，以民為出發(fā)點(diǎn)，集中優(yōu)化村級(jí)組織，強(qiáng)化人才培育，構(gòu)建嚴(yán)密治理體系，依托數(shù)字化平臺(tái)，創(chuàng)新服務(wù)模式，提升治理效能，引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化，確保村民獲得感幸福感安全感提升，實(shí)現(xiàn)自治、法治、德治有機(jī)融合，打造智慧、平安、和諧的鄉(xiāng)村治理典范，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。先后獲評(píng)省級(jí)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶優(yōu)秀村、市級(jí)鄉(xiāng)村振興示范村、黨建引領(lǐng)新型村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范村、新時(shí)代“鹽都鄉(xiāng)韻·和美共富”精品村，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)于2023年入選《第二批全省新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展典型案例》。

黨建領(lǐng)航聚“合力”，激活基層堡壘新動(dòng)能。一是固本強(qiáng)基，筑牢“主陣地”。面對(duì)村級(jí)換屆新局面，堅(jiān)持固本強(qiáng)基，實(shí)行“兩委”成員交叉任職，學(xué)歷年齡實(shí)現(xiàn)“一升一降”，新班子平均年齡下降9.3歲，大專以上學(xué)歷升占83.3%，由市委組織部選派專職干部任駐村第一書記，在全區(qū)率先完成村級(jí)陣地親民化改造，牽頭抓總有序推進(jìn)上級(jí)印發(fā)的《鄉(xiāng)村治理示范村鎮(zhèn)建設(shè)工作方案》工作安排，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行“日跟蹤、周調(diào)度、月分析、季盤點(diǎn)、年總結(jié)”，在全線形成了嚴(yán)密的組織體系，2022年，成功創(chuàng)建市級(jí)（4A）先進(jìn)村黨組織。二是加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，暢通“內(nèi)循環(huán)”。積極構(gòu)建開放共享發(fā)展格局，整合駐村幫扶、專家服務(wù)、校地合作、鄉(xiāng)土人才等資源載體，把解問題、謀發(fā)展作為切入點(diǎn)，試點(diǎn)開展“人才興村·沿路有你”行動(dòng)，引進(jìn)興村特崗1人參與村級(jí)事務(wù)，聘請(qǐng)老支書老黨員李昌芬、葛云安等人為村級(jí)特邀管理員，發(fā)揮人熟、地熟、情況熟的便利條件，切實(shí)打通基層治理“最后一米”。三是內(nèi)育外培，注入“智力源”。堅(jiān)持人才是第一資源，采取“內(nèi)部推薦+外部引入”的方式精準(zhǔn)回引9人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，其中2人作為村級(jí)后備干部“一對(duì)一”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”重點(diǎn)培養(yǎng)，發(fā)展青年黨員10名，與西南交大、市農(nóng)科院等高校院所共建人才實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)，成功爭(zhēng)取省“智興天府”和市集體經(jīng)濟(jì)專家服務(wù)團(tuán)下沉指導(dǎo)，專業(yè)化培育土專家、田秀才30名，夯實(shí)了村級(jí)發(fā)展人才支撐。

三河村文壩小院

二、創(chuàng)新賦能聚“效力”，奏響強(qiáng)村惠民新樂章。一是打造多元化服務(wù)陣地，讓群眾幸福感更有溫度。充分運(yùn)用“基層黨建+新時(shí)代文明實(shí)踐”工作模式，整合黨群服務(wù)中心、鄉(xiāng)村振興會(huì)客廳、農(nóng)事體驗(yàn)中心等陣地資源，廣泛開展“家鄉(xiāng)助你上大學(xué)”“紅映三河”“童伴之家”“蜀鄉(xiāng)村歌大賽”等活動(dòng)，切實(shí)解決留守兒童看護(hù)難、農(nóng)村教育弱、農(nóng)民娛樂少等問題，有效增強(qiáng)群眾歸屬感，2023年，共發(fā)揮志愿服務(wù)隊(duì)力量150余人，開展20余場(chǎng)志愿服務(wù)活動(dòng)。二是實(shí)現(xiàn)精細(xì)化網(wǎng)格服務(wù)，讓群眾安全感更有保障。以新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”為指引，扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)化網(wǎng)格服務(wù)體系建設(shè)，有效開展“一村一法律顧問”“一村一輔警”“一村一醫(yī)生”等治理服務(wù)，推動(dòng)警務(wù)、醫(yī)療等資源橫向協(xié)同、縱向聯(lián)動(dòng)，及時(shí)回應(yīng)、解決村民在供水供電、基礎(chǔ)醫(yī)療、矛盾糾紛等方面的煩心事、難心事、揪心事，實(shí)現(xiàn)治理資源和服務(wù)下移，減輕基層負(fù)擔(dān)，引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理從“上面千條線、下面一根針”轉(zhuǎn)為“上面千條線、下面一張網(wǎng)”。三是共享集體經(jīng)濟(jì)成果，讓群眾滿足感更可持續(xù)。堅(jiān)持將產(chǎn)業(yè)與集體經(jīng)濟(jì)捆綁，創(chuàng)新運(yùn)用園村共建、村社聯(lián)盟、村村聯(lián)營(yíng)、村戶聯(lián)動(dòng)等機(jī)制，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)以固定資產(chǎn)入股，農(nóng)戶用土地入股，農(nóng)民實(shí)現(xiàn)租金、股金、薪金、獎(jiǎng)金齊收，2023年村集體經(jīng)濟(jì)收入313.96萬元，同比增長(zhǎng)136.7%，并將8.4萬元收益用于集體經(jīng)濟(jì)組織成員分紅，戶均增收2400元。

“三河分紅 同心共富”——2024年九洪鄉(xiāng)三河村集體經(jīng)濟(jì)分紅活動(dòng)

多元共治聚“動(dòng)力”，譜寫凝心鑄魂新篇章。一是創(chuàng)新數(shù)字治理，賦能鄉(xiāng)村自治。利用“川善治”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)村民自主參與線上討論、表決村級(jí)富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公益性崗位、低保、教育醫(yī)療等涉及村民切身利益的事項(xiàng)，宣傳環(huán)境衛(wèi)生、文明素養(yǎng)等方面內(nèi)容，有效破解了信息不對(duì)稱、條塊分割的頑癥，群眾反映訴求的渠道不斷拓寬，有效豐富村民議事協(xié)商形式，持續(xù)調(diào)動(dòng)村民參與鄉(xiāng)村治理積極性、主動(dòng)性，2023年6月三河村全省“積分制、清單制+數(shù)字化”智慧鄉(xiāng)村治理非試點(diǎn)縣（市，區(qū)）試點(diǎn)村，2023年12月14日上榜全市“積分制、清單制+數(shù)字化”試點(diǎn)集體典型。二是健全法治機(jī)制，建設(shè)平安鄉(xiāng)村。結(jié)合“一標(biāo)三實(shí)”和“六進(jìn)六邊”活動(dòng)契機(jī)，由村兩委帶頭尊法學(xué)法守法，深入開展禁毒防艾防詐騙法治宣傳，治安巡邏常態(tài)化，實(shí)行線上“一對(duì)一”為村民提供法律咨詢服務(wù)，徹底扭轉(zhuǎn)“習(xí)慣法”大于國(guó)法的陳規(guī)陋習(xí)，形成“自覺學(xué)法、辦事依法、遇事找法”的法治氛圍。三是深挖精神文明，善化民俗和諧德智。拓展延伸“沿義倉”品牌，創(chuàng)新設(shè)立“積分超市”，綜合運(yùn)用舉辦“村晚”、群眾同吃團(tuán)年飯等形式，每年由黨員帶頭、發(fā)動(dòng)全體村民共同參與開展先進(jìn)優(yōu)秀評(píng)選表彰，持續(xù)深化典型培塑，進(jìn)一步提升村民文明素養(yǎng)，營(yíng)造出文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)的良好社會(huì)風(fēng)氣。

開展“我的‘村晚’我的年·三河村專場(chǎng)”活動(dòng)