為培育良好合規(guī)文化，引導(dǎo)員工以知促行、以行促知，11月14日，洋縣聯(lián)社開展了以“合規(guī)為本 穩(wěn)健經(jīng)營”為主題的高管講合規(guī)活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員及基層員工代表共計(jì)90余人參加活動(dòng)。

本次活動(dòng)由主任馬秦龍主講，向大家深入闡述了合規(guī)的重要意義，詳細(xì)解讀了合規(guī)的內(nèi)涵及洋縣聯(lián)社合規(guī)管理面臨的困難和問題；通過列舉違規(guī)案例，強(qiáng)調(diào)了合規(guī)管理缺失的嚴(yán)重后果，并結(jié)合實(shí)際提出建立健全合規(guī)管理體系、培育合規(guī)文化的思路。隨后，還深層解讀了中國特色金融文化豐富內(nèi)涵，強(qiáng)調(diào)“依法合規(guī)，不胡作非為”的重要性，要求全體職工遵紀(jì)守法，合規(guī)經(jīng)營，立足崗位，擔(dān)責(zé)于身，腳踏實(shí)地干好本職工作。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，在制度建設(shè)上，要持續(xù)完善合規(guī)管理體系，建立更新機(jī)制，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)力度；在培訓(xùn)教育方面，要分層分類制定培訓(xùn)計(jì)劃，采用多種形式提升員工合規(guī)意識和風(fēng)控能力；在監(jiān)督檢查方面，要強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)和合規(guī)檢查職能，運(yùn)用技術(shù)手段實(shí)時(shí)監(jiān)測，及時(shí)整改并跟蹤問效。

此次活動(dòng)，也引起了大家對合規(guī)履職以及如何提升合規(guī)經(jīng)營能力的強(qiáng)烈思考，對廉潔從業(yè)和案防工作有了更加深刻的認(rèn)識，為洋縣聯(lián)社堅(jiān)守合規(guī)底線、強(qiáng)化合規(guī)管理和培育合規(guī)文化奠定了基礎(chǔ)。(劉鵬)