榆林合力培訓公司始終把安全生產(chǎn)作為首要工作，牢固樹立全員安全紅線底線意識，壓實安全責任，強化安全管控，提升安全意識，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全防線。

一絲不茍，落實安全生產(chǎn)“首位度”

行穩(wěn)方能致遠。為達到本質(zhì)安全的目的，榆林合力培訓公司把壓實全員安全生產(chǎn)責任制，強化安全標準化體系建設(shè)作為安全工作的首要任務(wù)來抓。

榆林合力培訓公司修訂《安全生產(chǎn)（消防安全）崗位責任制》《安全目標管理》《義務(wù)消防員制度》等14項制度，明確安全生產(chǎn)責任，督促干部職工認真貫徹落實安全規(guī)章制度，確保安全穩(wěn)定。建立健全從主要負責人到一線職工的全員崗位安全生產(chǎn)責任制，形成了上下有效銜接，橫向全面覆蓋的安全生產(chǎn)責任體系。設(shè)置臺簽，實現(xiàn)一崗一清單,常態(tài)化考查掌握情況。組織全員簽訂安全生產(chǎn)承諾書，逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀，層層傳導壓力、層層壓實責任。開展安全責任制月度履職考核12次，提高了全員安全責任意識，做到了人人頭上有指標，人人肩上有責任。

聚焦安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動，榆林合力培訓公司召開“安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動”啟動會，統(tǒng)籌三年任務(wù)目標，明確整治的關(guān)鍵點、主要任務(wù)、方法和措施，制定下發(fā)《關(guān)于安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動實施方案的通知》，分解三年治本攻堅行動工作任務(wù)27項，現(xiàn)已完成18項，持續(xù)開展9項，堅決守住安全生產(chǎn)的基本底線。同時，常態(tài)化開展“學制度、抓落實、強管理”專項活動，落實“上級培訓下級、一級抓一級”的培訓機制，重點抓好轉(zhuǎn)崗員工安全再教育，注重重點崗位安全再強化，切實提高全員安全意識。

一抓到底，細化安全生產(chǎn)“顆粒度”

守住安全才是硬道理。為此，榆林合力培訓公司通過強化重點領(lǐng)域安全專項整治、常態(tài)化開展事故隱患排查整治，加強基層基礎(chǔ)管理來守住底線，嚴控風險。

榆林合力培訓公司常態(tài)化開展辦公區(qū)、宿舍消防隱患排查，以“四不兩直”的檢查要求對用電、用氣設(shè)備進行檢查，嚴查落實“三關(guān)三清”“五關(guān)一拔”，從源頭上防范化解安全風險。嚴格培訓車輛管控，租用長期合作運營商車輛，簽訂規(guī)范的租車合同，帶班人員在車輛運行過程中監(jiān)督車輛及司機狀態(tài)。明確帶班老師責任，履行對學員的安全提醒責任，在開班典禮以及外出等重要節(jié)點進行安全提醒，確保了安全管理始終可控。加強應(yīng)急值班值守，嚴格執(zhí)行黨政主要領(lǐng)導到崗帶班、關(guān)鍵崗位24小時值班制度，每天至少有一名主要負責人在崗在位在狀態(tài)并隨時保持通訊暢通。同時，加強極端天氣安全預警，及時關(guān)注大風、暴雪等極端天氣，備足應(yīng)急救援物品物資，做好防范和應(yīng)對各種突發(fā)事件和異常情況準備。

根據(jù)《安全教育培訓管理制度》，完成三級安全教育培訓43人次,建立全體職工安全培訓檔案卡43份，按照“分級分類，全員培訓”的原則，組織開展“消防安全知識”等各類培訓活動20余次。組織“全員考試”等活動5次，對公司全體職工進行安全知識摸底，合格率100%，實現(xiàn)安全培訓全員全覆蓋。按期組織“火災逃生”、“大巴車逃生”等3次事故應(yīng)急演練，累計參加人數(shù)129人次，提升了應(yīng)急救援隊伍響應(yīng)速度和處理突發(fā)事件應(yīng)急救援能力，增強了職工的安全生產(chǎn)責任感和憂患意識，保持了安全生產(chǎn)的良好勢頭。