為進(jìn)一步增強(qiáng)全員依法合規(guī)經(jīng)營意識，筑牢“不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不想違規(guī)”的體制機(jī)制。11月19日，西鄉(xiāng)農(nóng)商銀行開展了“高管講合規(guī)”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)全體員工參加會議。

會議組織學(xué)習(xí)了省聯(lián)社辦公室關(guān)于全省農(nóng)合機(jī)構(gòu)線上貸款掃雷排險(xiǎn)專項(xiàng)行動回頭望檢查及問責(zé)情況的通報(bào)、員工經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)排查整治情況的通報(bào)。行長馬海宏圍繞違規(guī)違法典型案例，結(jié)合《合規(guī)管理效能提升2024—2026年工作規(guī)劃》及本行合規(guī)與案防工作實(shí)際，給全體參會人員上了一堂合規(guī)大講堂。他指出，銀行業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，作為一名銀行從業(yè)人員，要始終將防范風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)操作、合規(guī)履職作為一個(gè)重要且永恒的課題。每名員工都要從每一件小事做起，從每一個(gè)崗位做起，形成“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)”的長效機(jī)制。并從做好合規(guī)與案防工作是維護(hù)金融安全的迫切要求、是實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展的內(nèi)在要求兩方面強(qiáng)調(diào)了合規(guī)與案防工作的重要性。他要求，全行一是要加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)，強(qiáng)化員工的“自覺自控”。不斷研究探索合規(guī)文化建設(shè)的新思路、新方法和新途徑，通過開展多層面、多形式的合規(guī)文化活動，讓全體員工深刻知曉合規(guī)與案防的“高壓線”，自覺劃定工作和生活中的“雷區(qū)”。二是要加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，強(qiáng)化制度的“執(zhí)行效力”。各部門一方面要加強(qiáng)對現(xiàn)有制度和流程的梳理和評估；另一方面要強(qiáng)化制度執(zhí)行力，各級管理人員做好制度執(zhí)行的表率，帶領(lǐng)全行合規(guī)、全員合規(guī)、全流程合規(guī)。三是要加強(qiáng)檢查監(jiān)督，強(qiáng)化違規(guī)的“震懾力度”。加強(qiáng)對重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的檢查監(jiān)督。既要改進(jìn)督查方式；既要堅(jiān)持“以查促教”，又要堅(jiān)持“以查促改”。四是要加大問責(zé)力度，強(qiáng)化違規(guī)的“懲戒效能”。要完善違規(guī)問責(zé)制度，堅(jiān)持違規(guī)零容忍，切實(shí)發(fā)揮問責(zé)的震懾警示效應(yīng)；堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)，鼓勵(lì)自查自糾，嚴(yán)懲屢查屢犯。

下一步，西鄉(xiāng)農(nóng)商銀行將繼續(xù)按照監(jiān)管規(guī)定和上級部門要求，進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)，建立健全長效機(jī)制，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線，有效防范各類案件和風(fēng)險(xiǎn)事件，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。（鐘之順）