鄉(xiāng)村要振興，黨建引領(lǐng)是根本。從2021年開始，六安市橫塘崗鄉(xiāng)黃墩村充分發(fā)揮黨組織優(yōu)勢(shì)，以“文化”為魂、“人才”為基，持續(xù)探索鄉(xiāng)村振興新路徑，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明，讓農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村煥發(fā)新生，書寫鄉(xiāng)村振興的新篇章。

建強(qiáng)用好服務(wù)陣地。黃墩村以破解基層治理“小馬拉大車”突出問題為抓手，2023年以來整合村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，建成村民服務(wù)中心1個(gè)，規(guī)范村級(jí)組織掛牌20余個(gè)。不斷完善各類規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)“小微權(quán)力清單”和“四議兩公開”等要求，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行，真正把黨的政策落到實(shí)處。切實(shí)發(fā)揮村級(jí)監(jiān)督委員會(huì)作用，建立大事要事村組和群眾共謀共商共議的工作機(jī)制。為廣大黨員、村民提供更優(yōu)的服務(wù)陣地。

選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍。通過年村“兩委”換屆，配齊配強(qiáng)村“兩委”干部4人、村民組長(zhǎng)23人，干部結(jié)構(gòu)整體優(yōu)化，呈現(xiàn)出年輕化、高學(xué)歷等趨勢(shì)。不斷壯大黨員人才隊(duì)伍，強(qiáng)化黨組織造血功能。黃墩村嚴(yán)格落實(shí)“一周一例會(huì)、一人一清單、一月一小結(jié)”工作制度，每周由村支部書記牽頭，傳達(dá)工作安排，全體村干部共同參與例會(huì)，及時(shí)研習(xí)上級(jí)各項(xiàng)政策與會(huì)議精神。明確干部職責(zé)劃分，以個(gè)人清單的方式呈現(xiàn)工作計(jì)劃，逐條說明部署落實(shí)情況，由村書記進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)，明確任務(wù)時(shí)限，壓實(shí)工作責(zé)任。月底每名干部對(duì)本月工作情況做個(gè)人總結(jié)，反思不足、改進(jìn)方法，由文書進(jìn)行記錄，并在下月的工作中檢查改善情況，以此推進(jìn)村級(jí)黨支部工作螺旋式上升、穩(wěn)步式前進(jìn) 。

黃墩村“兩委”“一人一清單”（截?。?/span>

規(guī)范抓實(shí)組織生活。通過“三會(huì)一課”抓實(shí)農(nóng)村黨員教育管理。一是上好黨員必修課。2024年以來，黃墩村累計(jì)開展基層黨組織書記上黨課10次、集中理論學(xué)習(xí)8次，開展學(xué)習(xí)研討12次，村干部送學(xué)上門60余次，送出黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、二十屆三中全會(huì)等各類相關(guān)讀物100余本，累計(jì)惠及800余人次。二是推進(jìn)黨員線上課。開展常態(tài)化黨員談心談話，每月流動(dòng)黨員進(jìn)行線上思想?yún)R報(bào)，建立管理臺(tái)賬，持續(xù)關(guān)注流動(dòng)黨員思想、生活、工作動(dòng)態(tài)。三是抓實(shí)黨員示范課。注重黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，通過開展“柳抱絲學(xué)堂”、主題黨日等活動(dòng)定期開展培訓(xùn)，以播放電教片、專家能人授課等形式提升黨員干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與工作水平。

黃墩村的黨建引領(lǐng)為鄉(xiāng)村振興注入了強(qiáng)大動(dòng)力，今后，村“兩委”將在此基礎(chǔ)上，持之以恒創(chuàng)新黨建工作，堅(jiān)持不懈地發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。